Chi sono
Non sapendo quando l’alba possa venire
lascio aperta ogni porta,
che abbia ali come un uccello
oppure onde, come spiaggia.
Professionalmente mi definisco una «esploratrice». Ho una lunga e variegata esperienza di lavoro come Professional Counselor, formatrice, consulente e supervisor in differenti ambiti professionali, principalmente aziende, cooperazione, sindacato.
Lavoro con singoli e gruppi a tutti i livelli organizzativi, a favore del benessere dell’organizzazione e delle persone che la abitano e per il raggiungimento dei cambiamenti desiderati.
Gestisco una Comunità di Pratiche di Counseling organizzativo a Brescia e Milano.
Con Margherita Dozzi e Paolo Prandelli, una rete solida e informale di professionisti, abbiamo dato vita al progetto C.O.S.M.A. il cui intento primario è quello di supportare le organizzazioni che hanno il desiderio di aumentare la propria consapevolezza sul proprio modo di lavorare e vogliono sviluppare un processo evolutivo di crescita.
Nel 2024 con Margherita Dozzi e Paolo Prandelli ho scritto “Counseling Organizzativo Euristico Relazionale”, edito da Pensa Multimedia.
Il libro affronta temi di grandissima attualità e ha l’obiettivo di divulgare come si realizzano interventi volti al benessere delle persone e delle organizzazioni, nella forma del colloquio, della gestione di gruppi di lavoro, attraverso un approccio unico e distintivo di cui si descrivono analiticamente le teorie; le tappe del processo di lavoro; i metodi e le tecniche e si presenta una vasta casistica di interventi.
Chi scrive ha fatto di questa disciplina una passione e un lavoro, convinti che ogni singola persona faccia la differenza, e porti un valore aggiunto distintivo, senza se e senza ma. Il testo è arricchito da una riflessione sul linguaggio della Prof.ssa Mariasole Bannò, dall’introduzione del Prof. Gianluca Biggio e dalla prefazione del Prof. Mario Mazzoleni.
Nel 2015 ho scritto il mio primo libro «Counseling Organizzativo» edito dalla Erickson. L’opera descrive il counseling di gruppo in contesti reali e le specificità del counseling individuale nei contesti organizzativi. Il valore aggiunto è la descrizione dettagliata degli strumenti utilizzati, in primis il colloquio, la pratica bio-energetica, la facilitazione del gruppo, a cui si aggiungono indicazioni sulle tecniche del counseling applicabili alla formazione e alla consulenza.
Ascolto e strutturazione
Il mio modo di lavorare parte dall’ascolto attento delle esigenze del cliente e dalla strutturazione di un progetto ritagliato su misura, senza preformati.
Privilegio le collaborazioni continuative perché permettono ai cambiamenti di radicarsi nella quotidianità.
Sono una professionista con una significativa esperienza in numerosi ambiti professionali in grado di gestire situazioni complesse.
L’approccio
Utilizzo da anni un approccio che si basa su tre pilastri:
- la fiducia che ogni essere umano, in condizioni adeguate, possa cambiare nella direzione del proprio benessere, così come le organizzazioni possono trovare modalità più adeguate di funzionamento;
- un’impronta di tipo etico che mi porta a realizzare interventi per le persone come per le organizzazioni nel rispetto delle reali esigenze e dei desideri di chi li richiede;
- un’attenzione approfondita a tutte le fasi del processo: analisi della domanda e dei bisogni, progettazione, erogazione e valutazione dell’intervento.
L’approccio è coniugato in metodi specifici per ogni ambito di intervento.
Dicono di me
Il lavoro di Graziella Nugnes è stato prezioso per il nostro gruppo.
Ha lavorato con professionalità e capacità relazionali, dando “strumenti” teorici e pratici per rafforzare la squadra, portandola a raggiungere obiettivi organizzativi positivi.
Graziella Nugnes è una counselor molta attenta, preparata e sensibile alle dinamiche aziendali.
Presta il suo supporto all’azienda in modo proattivo e fattivo suggerendo soluzioni di dialogo molto concrete e accompagnando sia i responsabili che i dipendenti nel percorso di crescita relazionale.
Ha prestato la sua collaborazione a Greenyard per diversi anni e i risultati in termini di miglioramento comunicativo e relazionale sono tangibili.
Mi avvalgo della collaborazione di Graziella Nugnes da molti anni e insieme a lei ho superato molte difficoltà organizzative.
Una delle sue prerogative è quella della.ricerca costante di ciò che serve all organizzazione ed alle persone che la animano per evolvere in funzione delle sfide che di volta in volta si presentano.
Graziella è una professionista corretta, onesta e altamente qualificata.
“Il prodotto della relazione non è mai superiore alla qualità della relazione stessa”.
Partendo da questo assunto che ben rappresenta le dinamiche dei gruppi all’interno delle organizzazioni, il “Master di Counseling Organizzativo” fornisce idee e strumenti pratici per intervenire sul coinvolgimento e sulla consapevolezza delle persone all’interno delle organizzazioni aziendali.
Graziella Nugnes ha creato questo percorso rimodellando il Counseling alle dinamiche aziendali strutturando gli incontri con un approccio concreto alla vita aziendale.
Dopo anni di collaborazione proficua, non posso che essere soddisfatto della tua presenza nella nostra/tua organizzazione, sia per la professionalità espressa e la passione messa a servizio, sia per il bellissimo confronto che ci contraddistingue. Grazie!
Corso Alta Formazione in counseling organizzativo
Servizi
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